Indivision et procédures collectives - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2010

Indivision et procédures collectives

(1)
1

Résumé

Les caractères du droit de l'indivision et du droit des procédures collectives révèlent l'opposition entre deux systèmes juridiques organisés en fonction de leurs propres finalités. La vocation concomitante à s'appliquer des deux corps de règles impose de confronter leurs domaines d'application et leurs régimes juridiques. La confrontation de leurs domaines personnels, puis de leurs domaines réels, montre d'abord le caractère inadapté des procédures collectives à traiter les difficultés d'une entreprise indivise. Alors que les règles de ges t ion de l'indivision facilitent la reconnaissance de la qualité de coexploitant défaillant des indivisaires, l'exclusion du bien indivis de la procédure collective ouverte contre l'un d'entre eux rend structurellement impossible toute issue favorable pour l'entreprise. La confrontation de leurs régimes juridiques démontre ensuite leur interférence réciproque. Les règles civiles, relativement protectrices du droit de propriété des membres de l'indivision justifient, d'une part, l'immixtion de l'indivision dans l'exécution de la procédure collective et étendent, d'autre part, à la gestion de l'indivision, la portée des mesures commerciales restreignant le pouvoir pour le débiteur de gérer les biens de son patrimoine. La portée de l'analyse témoigne, par conséquent, de la nécessité d'élaborer un ensemble de prescriptions légales outrepassant le mode d'appropriation indivis de l'entreprise afin que le droit des procédures collectives ne demeure plus inopérant à poursuivre la satisfaction de ses objectifs.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00746018 , version 1 (26-10-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00746018 , version 1

Citer

Sabrina Delrieu. Indivision et procédures collectives. Defrénois, 442 p., 2010, 978-2-85623-193-7. ⟨hal-00746018⟩
82 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More